O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), realizará por meio da Vara do Trabalho de Parintins, ação itinerante em três cidades no mês de maio: Boa Vista do Ramos (já realizado), Maués e Nhamundá. Nas ações, ocorrerão audiências, além de serem oferecidos outros serviços da Justiça do trabalho à população.

Os serviços disponibilizados serão de acompanhamento processual, onde os trabalhadores poderão verificar a situação dos processos em andamento ou entrar com uma nova ação no TRT-11. Os servidores também estarão disponíveis para fazer a atermação, um serviço que permite iniciar os processos sem a necessidade de um advogado. Além disso, moradores poderão tirar dúvidas sobre direitos trabalhistas.

A primeira ação itinerante da Justiça do Trabalho já foi realizada em Boa Vista do Ramos, no Cartório da Quinta Zona Eleitoral do município nos dias 4 a 8 deste mês.

 
A próxima ação itinerante da Justiça do Trabalho será realizada no município de Maués, de 18 a 24 de maio no Fórum de Justiça Desembargador Oyama Cesar Ituassú da Silva, localizado na rua Guaranopolis, 107-Centro.

O terceiro município que receberá a Justiça do Trabalho itinerante será Nhamundá, de 26 a 30 de maio no Sindicato dos Trabalhadores Rurais, Agricultores e Agricultoras Familiares de Nhamundá (SINTRAFAN), localizado na rua Tiradentes, nº 9, bairro Santo Antônio. As audiências serão realizadas sempre pela manhã, a partir das 9h em todas as açôes itinerantes.

O atendimento judicial itinerante inclui a realização de audiências de conciliação, instrução e julgamento, a tomada de reclamatórias trabalhistas e a expedição de notificações, intimações, ofícios e outros expedientes. 

O juiz titular da Vara do Trabalho de Parintins, André Luiz Marques, será o responsável por realizar as audiências. 

Para ser atendido e ajuizar uma ação não é obrigatório estar acompanhado de um advogado. É necessário somente ir ao local das tomadas de reclamatórias com um documento de identificação em mãos, como: Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade e CPF (original e cópia), além de levar dados do reclamado como: (nome, CNPJ e endereço da empresa) e a documentação referente ao que está sendo reivindicado.

Durante o atendimento também poderá ser determinada a prática de atos urgentes e podem ser designadas audiências para conciliação das partes, recebimento de defesa e colheita de provas.

Por: ROBERTO VIANA

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